Anfassen verboten!

Auf Betriebsfeiern kommt es regelmäßig vor, dass Mitarbeitende über die Stränge schlagen. Arbeitgeber und Führungskräfte stehen dann regelmäßig vor der Frage, ob sie ein Auge zudrücken, den Täter zur Rede stellen oder sogar eine Abmahnung oder Kündigung aussprechen. In einem [...]