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Regelungen zur Reform der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitgeber, die mit Zeitarbeitsfirmen zusammenarbeiten, sollten die Regelungen zur Reform der Arbeitnehmerüberlassung kennen. Seit dem 1.4.2017 führt ein Verstoß gegen die Offenlegungs- und Konkretisierungspflichten zur Unwirksamkeit des Vertrages zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeitnehmer und es kommt im Fall eines [...]

Von |2018-08-10T12:13:41+02:00April 4th, 2017|Arbeitsrecht|Kommentare deaktiviert für Regelungen zur Reform der Arbeitnehmerüberlassung

Altersabhängige Urlaubstaffelungen verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot

Das Bundesarbeitsgericht hat auch wieder zu Urlaubsansprüchen geurteilt. Es ging um die Staffelung von Urlaubsansprüchen nach dem Alter. Altersabhängige Urlaubstaffelungen verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot und sind unwirksam. Gefährlich und teuer ist dies deswegen, weil die Unwirksamkeit solcher Regelungen dazu führt, [...]

Von |2018-08-10T12:15:55+02:00März 21st, 2017|Arbeitsrecht|Kommentare deaktiviert für Altersabhängige Urlaubstaffelungen verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot

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