Wie der BGH nun bestätigte, obliegt den Kindeseltern bei finanziell leistungsfähigen Großeltern keine gesteigerte Unterhaltspflicht. Damit kann sich der notwendige Selbstbehalt eines Unterhaltsverpflichteten in Höhe von derzeit 1.160,00 € auf den angemessenen Selbstbehalt in Höhe von derzeit 1.400,00 € erhöhen, [...]
Der Bundesgerichtshof hat jetzt klargestellt, dass keine Zuständigkeit der Familiengerichte für Corona-Maßnahmen in Schulen besteht. Der Hintergrund war, dass viele Familiengerichte von Sorgeberechtigten angerufen wurden mit dem Ziel, dass deren Kinder die Corona-Maßnahmen der Schulen nicht befolgen müssen. Einige Gerichte [...]
Im Arbeitsrecht existiert der Grundsatz. Ohne Arbeit – kein Lohn! Das Bundesarbeitsgericht hat sich in der Corona-Pandemie mit der Frage beschäftigt, ob ein Anspruch auf Annahmeverzugslohn für eine Arbeitnehmerin besteht, wenn der Arbeitgeber infolge einer Covid-19-Allgemeinverfügung den Betrieb schließen muss. [...]
Sorgerecht: Was gilt, wenn Eltern sich nicht einig sind, ob das eigene Kind die Corona-Impfung erhalten soll? Wie entscheiden die Gerichte im Sorgerecht bei Streit über Corona-Impfung? Die Frage der Impfung ihrer Kinder gegen Corona bewegt viele, wenn nicht alle [...]
Viele Mandanten fragen uns, wie ist der Ablauf einer Scheidung? Wir wollen hier einen kurzen Überblick geben. Trennungszeit Wer sich scheiden lassen möchte, muss mindestens ein Jahr lang von seinem Ehepartner getrennt leben. Das bedeutet, dass die Eheleute in dieser [...]
Ob Kindes-, Trennungs-, Ehegatten oder etwa Betreuungsunterhalt - Unterhaltsberechnung – wir rechnen für Sie! Selbstverständlich finden Sie im Internet zahlreiche Angebote, die eine kostenlose Unterhaltsberechnung bereitstellen. Allerdings sind die persönlichen Umstände in der Regel derart individuell und die Berechnung kompliziert, [...]
Seit dem 02.11.2021 bieten wir gemeinsam mit Conny Legal die digitale Abwicklung einvernehmlicher Scheidungen bundesweit an. Als einvernehmlich gilt eine Scheidung, wenn ein Partner den Scheidungsantrag stellt und der andere ohne Hinzuziehung eines eigenen Anwalts diesem zustimmt. Wenn Sie bereits [...]
Das Arbeitsgericht Neumünster hat im August dieses Jahres entschieden, dass eine Quarantäneanordnung ohne Infektion mit Corona während des Urlaubs nicht zu einer Verlängerung des Urlaubsanspruches führt. Die Regelung des Bundesurlaubsgesetzes, wonach ein im Urlaub erkrankter Arbeitnehmer die durch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachgewiesenen [...]
Das Bundesarbeitsgericht hat im April dieses Jahres entschieden: ein Arbeitszeugnis in Tabellenform ist unzulässig (Urteil vom 27.04.2021, 9 AZR 262/20). Geklagt hatte ein Arbeitnehmer gegen seinen ehemaligen Arbeitgeber auf Ausstellung eines Zeugnisses. Denn das Zeugnis, welches er nach Beerdigung des [...]
Corona ist kein Grund einem Elternteil eine Reise mit einem Kind in die USA zu verbieten, wenn die dort lebenden Großeltern des Kindes besucht werden sollen. Das Oberlandesgericht Dresden hat in einem Rechtsstreit (AZ: 21 UF 350/21) über den Umgang [...]